中央深改組第二次會議召開，其中有一條《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》主要內(nèi)容就是圍繞“提高技術(shù)工人待遇”頒布的規(guī)章制度。

中國持續(xù)四十年的經(jīng)濟(jì)增長，不僅僅是依托科技為動力基礎(chǔ)的推動，這其中還有千千萬萬的基層群眾在為這個(gè)社會打下牢牢的基礎(chǔ)。

說起來工人百分之八九十的人都會覺得低人一等，做得都是些費(fèi)時(shí)費(fèi)力的勞苦工作，往往得不到這個(gè)社會的重視。

你愿意做工人嗎？據(jù)調(diào)查社會中只有1％的人愿意從事這個(gè)基層工作。

工人愿意當(dāng)工人，社會氛圍要轉(zhuǎn)變，必要的既需要提高工人的待遇。工人在一些技術(shù)崗位中接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)的權(quán)利，更需要社會制度的保障。

“不斷提高技術(shù)技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會地位”。讓工人們知道自己并不比坐在辦公室的白領(lǐng)差，有些人外表光鮮其實(shí)你不會知道沒做好工作的他被老板罵的多難堪。每個(gè)人都有自己的價(jià)值。最重要的一點(diǎn)就是要體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

秉承著“精益求精的工匠精神”，成為被同行和社會都認(rèn)可和學(xué)習(xí)的榜樣。

藍(lán)領(lǐng)工人的力量，新時(shí)代的工人力量。你們是這個(gè)國家的“偉大工匠”。